为进一步提升公司精细化管理水平，强化对各部门、事业部对管理制度的理解，推进各项制度贯彻执行，12月8日，中冶京诚赛瑞斯企业管理部组织开展了2023年第四期管理体系培训。公司各部门、事业部经理及体系负责人参加了此次培训。

本次培训主要对针对公司证书管理、业务招待费管理两项制度进行了宣贯。 

在证书管理方面，人力资源部详细介绍了制度的适用范围、注册流程、证书使用、证书转出等方面的内容，提出了公司进一步规范证书管理的要求，鼓励大家要不断加强个人能力提升，积极考取证书。

在业务招待费管理方面，财务会计部从制度的管理原则和报销标准、报销流程、检查监督三个方面重点进行讲解，强调各部门、事业部要深入贯彻落实中央八项规定精神，认真学习公司业务招待费管理制度，严格按照规定履行审批、报销程序，要深刻认识到违规吃喝问题的重要性和严重性。

企业管理部首先从风险管理角度对证书管理、业务招待费管理中可能出现的风险点进行提醒，希望大家在今后工作中提高风险防范和合规管理意识；随后，分享了业务招待方面的违规经典案例，提醒大家要以案为鉴，深刻汲取教训，并强调公司将定期进行业务招待费的审查和核实，进一步加大检查监督的力度。

通过此次培训，加深了广大员工对于制度的理解和学习，进一步增强了风险管理、合规管理意识。下一步，公司将持续开展制度宣贯工作，形成严肃制度执行的长效约束，不断优化和完善各项制度体系建设，为公司规范化管理提供有力保障，为公司发展营造健康、合规的环境。