为持续提升人力资源管理的标准化、规范化水平，确保人事流程高效、合规运行，4月15日，中冶京诚赛瑞斯组织召开人力资源管理核心流程SOP专题培训会。各部门秘书通过现场及腾讯会议方式参会，会议由人力资源部刘颖敏主持。

会上，人力资源部曲诗瑶围绕近期完成的核心流程SOP进行了系统讲解与操作演示。培训重点覆盖了员工入职、转正、退休转再聘、离职解聘等全生命周期管理环节，并结合日常工作中常见的操作误区，对各流程的操作要点及注意事项进行了详细讲解。

在答疑环节，人力资源部针对各部门在日常操作中反馈的常见问题进行了集中解答，帮助参会人员进一步理清操作细节，提升实际执行效率。

会议最后，人力资源部对参会人员提出三点工作要求：一是熟练掌握 SOP 操作流程，把基础工作做细做实；二是填报数据及时准确，保障核心人力数据真实有效；三是规范常见问题处置流程，降低跨部门沟通成本，操作过程中遇到问题应先查阅SOP操作手册，仍无法解决可向人力部门咨询，同步推动流程细节持续优化。

此次培训为推进公司核心人力系统标准化作业奠定坚实基础。