1
比赛自启动以来得到各部门积极响应,共有来自各部门、事业部36名员工报名参赛。公司高度重视本次文化赛事,赛前有序开展稿件初审、演讲技巧专项培训工作,全方位帮助参赛选手打磨文稿、优化表达,夯实参赛基础。经过稿件初审与严格筛选,最终16名选手脱颖而出,登上初赛舞台。
在长达两个半小时的线上比赛中,16位选手依次登台,紧密围绕“工匠精神·匠心传承”“家文化·温情聚力”“党员攻坚·使命担当”“项目履约·技术突破”四大板块,立足自身岗位实际,用一个个真实鲜活的故事生动诠释了赛瑞斯企业文化的深刻内涵。
选手们或慷慨激昂,或娓娓道来,从北京地铁到雄安新区,从同仁医院到老旧小区改造,一个个扎根一线的奋斗故事让“匠心筑家”从口号变成了触手可及的温度。比赛过程中,评委们从内容主题、演讲技巧、综合效果等维度对每位选手进行了严格评审,现场气氛热烈而有序。
本次比赛不仅是一场企业文化的宣讲,更是一堂生动的“赛瑞斯文化课”。活动充分展现了赛瑞斯人“干一行、爱一行、专一行”的职业追求和以企为家、以企为荣的深厚情怀。后续,晋级选手将进入决赛阶段的角逐,继续用实干故事讲好赛瑞斯品牌故事,以文化之力助推公司高质量发展。