岗位职责
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责；
2、组织编制监理规划，审批监理实施细则；
3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作；
4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案；
5、审查工程开复工报审表，签发工程开工、暂停和复工指令；
6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；
7、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织监理人员审核竣工结算；
8、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；
9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会；
10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；
11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收；
12、参与或配合工程质量、安全事故的调查和处理；
13、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。
任职要求
1、本科及以上学历，执注册监理工程师证书，高级技术职称，年龄49周岁以下（含49周岁）；
2、五年以上总监理工程师工作经验，各项总监业绩文件齐全，如：总监任命（或变更）、中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等；
3、业绩要求
（1）公建业绩：具有两项房建下属公建类（商住两用等）、公建（学校、医院、体育馆、办公楼等）业绩（商住两用+公建、公建+公建业绩搭配也可以），规模要求10万平米及以上，需1年-1.5年（主要雄安区域）内，最高至5年内业绩；
5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先；
6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
7、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力。
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